Jump to content
Московский Ветеринарный Форум

Search the Community

Showing results for tags 'ветврач'.



More search options

  • Search By Tags

    Type tags separated by commas.
  • Search By Author

Content Type


Forums

  • Ветеринария
    • Ветеринарная помощь
    • Форум для ветеринарных врачей
    • Форум околоветеринарной тематики
  • Диалоги о животных
    • Собаки
    • Кошки
    • Черепахи
    • Животный мир
  • Отзывы, Обсуждение, Пожелания
    • Ветеринарные клиники
    • Зоомагазины
    • Услуги для животных
  • Частные объявления
    • Собаки
    • Кошки
    • Другие животные
    • Разное
  • Offtopic
    • Не по теме
    • Книга замечаний и предложений

Find results in...

Find results that contain...


Date Created

  • Start

    End


Last Updated

  • Start

    End


Filter by number of...

Joined

  • Start

    End


Group


AIM


MSN


Website URL


ICQ


Yahoo


Jabber


Skype


Location


Interests

Found 4 results

  1. Вакансия: Ветеринарный врач Обязанности: Обеспечение высокой продуктивности животных, высоких показателей воспроизводства стада, высокой сохранности молодняка, здоровые животные; Применение современных методов профилактики и лечения поголовья; Экономическая эффективность применяемых технологий. Требования: Высшее профильное образование (зоотехническое, ветеринарная медицина); Опыт работы с аналогичными обязанностями; Знание современных технологий профилактики и лечения КРС; Опыт применения современных ветпрепаратов; Умение практически выполнять весь спектр ветеринарных процедур. Условия: Работа в стабильно работающем сельскохозяйственном предприятии, входящее в крупный агрохолдинг; Рабочее место в г. Челябинск; Официальное трудоустройство; Перспективы роста заработной платы; Высокопрофессиональный коллектив. Заработная плата от 25 000 руб. Контактное лицо: Елена тел.: 8-951-799-14-61 e-mail: elena@bussin.ru
  2. Вакансия: Главный ветеринарный врач Обязанности: Обеспечение высокой продуктивности животных, высоких показателей воспроизводства стада, высокой сохранности молодняка, здоровые животные. Применение современных методов профилактики и лечения поголовья. Экономическая эффективность применяемых технологий. Требования: Высшее профильное образование (зоотехническое, ветеринарная медицина). Опыт работы на должности главного ветврача Знание современных технологий профилактики и лечения КРС. Опыт применения современных ветпрепаратов. Умение практически выполнять весь спектр ветеринарных процедур. Умение организовать работу персонала ветслужбы. Условия: Официальное трудоустройство. Предоставление жилья, рабочее место находится в г. Челябинск; Перспективы роста заработной платы. Высокопрофессиональный коллектив. Работа в стабильно работающем с/х предприятии, входящее в крупный агрохолдинг. Заработная плата от 30 000 руб. Контактное лицо: Ирина тел.: 8-950-727-41-59 e-mail: irin@bussin.ru
  3. УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ! Сеть ветеринарных клиник «Вита» реализует программу предоставления в собственность жилья ветеринарным специалистам при условии длительного плодотворного сотрудничества. Мы приглашаем на работу ветеринарных специалистов, способных возглавить и развить общетерапевтическое и хирургическое направление деятельности ветеринарной клиники, имеющих высшее образование, стаж работы по специальности и специализации не менее 5 лет. МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ Иногородним – жилье на срок обучения; 2-х комнатную квартиру в Ростове-на-Дону В СОБСТВЕННОСТЬ с возможностью проживания в ней со 2-го года сотрудничества. Передача объекта недвижимости в собственность осуществляется через 10 лет плодотворного сотрудничества; Заработную плату на уровне соответствующих сотрудников в структурном подразделении (организации); Карьерный и профессиональный рост. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К КАНДИДАТУ: Возраст. 20-40 лет; Профессионализм. Наличие похвальных грамот, сертификатов о прохождении дополнительного обучения и участии в конференциях. Лидерство. Способность организовывать трудовую и научную деятельность, способность создавать направление ветеринарной деятельности (терапевтический кабинет, хирургическое отделение, функциональная и визуальная диагностика и т.д.) и поддерживать его работу, учитывая перспективное развитие и коммерческую рентабельность. Наставничество. Умение передать теоретические знания и практический опыт другим сотрудникам предприятия. Психологические и социальные качества. Коммуникабельность, контролируемая эмоциональность, ответственность, честность, способность быстро ориентироваться и находить решение в сложных ситуациях. Квалификационные требования (ознакомиться с квалификационными требованиями к ветеринарному врачу-терапевту и врачу-хирургу) ПОРЯДОК И КРИТЕРИИ ОТБОРА КАНДИДАТОВ Заполнить резюме (электронная форма резюме здесь) и направить его по электронной почте (butencov@gmail.com) главному ветеринарному врачу сети ветеринарных клиник «Вита», доктору ветеринарных наук Бутенкову Александру Ивановичу. Резюме обязательно должно включать краткий проект самореализации кандидата в рамках ветеринарной клиники: направление деятельности и предполагаемую выгоду для организации. По результатам предварительного отбора Вы будете приглашены для собеседования в ветеринарную клинику «Вита» г. Ростов-на-Дону. По результатам собеседования производится отбор кандидатов (собеседование включает определение профессионального уровня кандидата и презентация последним проекта). Испытательный срок по оценке профессиональных навыков на базе ветеринарной клиники (предоставляется жилье и заработная плата в размере, определяемом политикой организации по обучению). При успешном прохождении стажировки и предоставления адаптированного к реальным условиям проекта (пример проекта) осуществляется подписание соглашения о сотрудничестве на вышеперечисленных условиях). Критериями выполнения соглашения со стороны кандидата является реализация согласованного проекта, обязательно включающего финансовые аспекты, наставничество, собственный научный и профессиональный рост. УСЛОВИЯ РАБОТЫ Рабочее место для кандидата – будущего сотрудника компании организовано в крупнейшей клинике города Ростова-на-Дону, расположенной в западном районе города. Ветеринарная клиника располагает двумя кабинетами общего терапевтического приема, процедурным кабинетом, операционной, рентгенологическим кабинетом и кабинетом функциональной и визуальной диагностики. В клинике созданы все условия не только для комфортной работы персонала, но и проведения коллегиальных собраний, обучающих семинаров и тренингов. НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ Для трудоустройства требуется стандартный пакет документов, в том числе: Заявление; Оригинал и копия диплома о высшем профессиональном образовании; Оригинал и копия диплома кандидата (доктора) наук (если имеется); Страховое пенсионное свидетельство; Копия ИНН; Трудовая книжка; Военный билет (если имеется). ЧТО ПОЛУЧАЕТ ОРГАНИЗАЦИЯ? Уместный вопрос. Основная цель данного проекта – это повышение престижа и благосостояния организации за счет получения эффективного руководителя, способного организовать рентабельную работу структурного подразделения (направления) на должном профессиональном уровне. С уважением, администрация сети ветеринарных клиник и зоомагазинов «Вита» www.rostovvet.ru
  4. УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ! Сеть ветеринарных клиник «Вита» реализует программу предоставления в собственность жилья ветеринарным специалистам при условии длительного плодотворного сотрудничества. Мы приглашаем на работу ветеринарных специалистов, способных возглавить и развить общетерапевтическое и хирургическое направление деятельности ветеринарной клиники, имеющих высшее образование, стаж работы по специальности и специализации не менее 5 лет. МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ Иногородним – жилье на срок обучения; 2-х комнатную квартиру в Ростове-на-Дону В СОБСТВЕННОСТЬ с возможностью проживания в ней со 2-го года сотрудничества. Передача объекта недвижимости в собственность осуществляется через 10 лет плодотворного сотрудничества; Заработную плату на уровне соответствующих сотрудников в структурном подразделении (организации); Карьерный и профессиональный рост. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К КАНДИДАТУ: Возраст. 20-40 лет; Профессионализм. Наличие похвальных грамот, сертификатов о прохождении дополнительного обучения и участии в конференциях. Лидерство. Способность организовывать трудовую и научную деятельность, способность создавать направление ветеринарной деятельности (терапевтический кабинет, хирургическое отделение, функциональная и визуальная диагностика и т.д.) и поддерживать его работу, учитывая перспективное развитие и коммерческую рентабельность. Наставничество. Умение передать теоретические знания и практический опыт другим сотрудникам предприятия. Психологические и социальные качества. Коммуникабельность, контролируемая эмоциональность, ответственность, честность, способность быстро ориентироваться и находить решение в сложных ситуациях. Квалификационные требования (ознакомиться с квалификационными требованиями к ветеринарному врачу-терапевту и врачу-хирургу) ПОРЯДОК И КРИТЕРИИ ОТБОРА КАНДИДАТОВ Заполнить резюме (электронная форма резюме здесь) и направить его по электронной почте (butencov@gmail.com) главному ветеринарному врачу сети ветеринарных клиник «Вита», доктору ветеринарных наук Бутенкову Александру Ивановичу. Резюме обязательно должно включать краткий проект самореализации кандидата в рамках ветеринарной клиники: направление деятельности и предполагаемую выгоду для организации. По результатам предварительного отбора Вы будете приглашены для собеседования в ветеринарную клинику «Вита» г. Ростов-на-Дону. По результатам собеседования производится отбор кандидатов (собеседование включает определение профессионального уровня кандидата и презентация последним проекта). Испытательный срок по оценке профессиональных навыков на базе ветеринарной клиники (предоставляется жилье и заработная плата в размере, определяемом политикой организации по обучению). При успешном прохождении стажировки и предоставления адаптированного к реальным условиям проекта (пример проекта) осуществляется подписание соглашения о сотрудничестве на вышеперечисленных условиях). Критериями выполнения соглашения со стороны кандидата является реализация согласованного проекта, обязательно включающего финансовые аспекты, наставничество, собственный научный и профессиональный рост. УСЛОВИЯ РАБОТЫ Рабочее место для кандидата – будущего сотрудника компании организовано в крупнейшей клинике города Ростова-на-Дону, расположенной в западном районе города. Ветеринарная клиника располагает двумя кабинетами общего терапевтического приема, процедурным кабинетом, операционной, рентгенологическим кабинетом и кабинетом функциональной и визуальной диагностики. В клинике созданы все условия не только для комфортной работы персонала, но и проведения коллегиальных собраний, обучающих семинаров и тренингов. НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ Для трудоустройства требуется стандартный пакет документов, в том числе: Заявление; Оригинал и копия диплома о высшем профессиональном образовании; Оригинал и копия диплома кандидата (доктора) наук (если имеется); Страховое пенсионное свидетельство; Копия ИНН; Трудовая книжка; Военный билет (если имеется). ЧТО ПОЛУЧАЕТ ОРГАНИЗАЦИЯ? Уместный вопрос. Основная цель данного проекта – это повышение престижа и благосостояния организации за счет получения эффективного руководителя, способного организовать рентабельную работу структурного подразделения (направления) на должном профессиональном уровне. С уважением, администрация сети ветеринарных клиник и зоомагазинов «Вита» www.rostovvet.ru
×
×
  • Create New...