Jump to content
Московский Ветеринарный Форум

Alex-roz

Новички
  • Content Count

    2
  • Joined

  • Last visited

Community Reputation

0 Neutral

About Alex-roz

  • Rank
    Новичок
  1. УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ! Сеть ветеринарных клиник «Вита» реализует программу предоставления в собственность жилья ветеринарным специалистам при условии длительного плодотворного сотрудничества. Мы приглашаем на работу ветеринарных специалистов, способных возглавить и развить общетерапевтическое и хирургическое направление деятельности ветеринарной клиники, имеющих высшее образование, стаж работы по специальности и специализации не менее 5 лет. МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ Иногородним – жилье на срок обучения; 2-х комнатную квартиру в Ростове-на-Дону В СОБСТВЕННОСТЬ с возможностью проживания в ней со 2-го года сотрудничества. Передача объекта недвижимости в собственность осуществляется через 10 лет плодотворного сотрудничества; Заработную плату на уровне соответствующих сотрудников в структурном подразделении (организации); Карьерный и профессиональный рост. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К КАНДИДАТУ: Возраст. 20-40 лет; Профессионализм. Наличие похвальных грамот, сертификатов о прохождении дополнительного обучения и участии в конференциях. Лидерство. Способность организовывать трудовую и научную деятельность, способность создавать направление ветеринарной деятельности (терапевтический кабинет, хирургическое отделение, функциональная и визуальная диагностика и т.д.) и поддерживать его работу, учитывая перспективное развитие и коммерческую рентабельность. Наставничество. Умение передать теоретические знания и практический опыт другим сотрудникам предприятия. Психологические и социальные качества. Коммуникабельность, контролируемая эмоциональность, ответственность, честность, способность быстро ориентироваться и находить решение в сложных ситуациях. Квалификационные требования (ознакомиться с квалификационными требованиями к ветеринарному врачу-терапевту и врачу-хирургу) ПОРЯДОК И КРИТЕРИИ ОТБОРА КАНДИДАТОВ Заполнить резюме (электронная форма резюме здесь) и направить его по электронной почте (butencov@gmail.com) главному ветеринарному врачу сети ветеринарных клиник «Вита», доктору ветеринарных наук Бутенкову Александру Ивановичу. Резюме обязательно должно включать краткий проект самореализации кандидата в рамках ветеринарной клиники: направление деятельности и предполагаемую выгоду для организации. По результатам предварительного отбора Вы будете приглашены для собеседования в ветеринарную клинику «Вита» г. Ростов-на-Дону. По результатам собеседования производится отбор кандидатов (собеседование включает определение профессионального уровня кандидата и презентация последним проекта). Испытательный срок по оценке профессиональных навыков на базе ветеринарной клиники (предоставляется жилье и заработная плата в размере, определяемом политикой организации по обучению). При успешном прохождении стажировки и предоставления адаптированного к реальным условиям проекта (пример проекта) осуществляется подписание соглашения о сотрудничестве на вышеперечисленных условиях). Критериями выполнения соглашения со стороны кандидата является реализация согласованного проекта, обязательно включающего финансовые аспекты, наставничество, собственный научный и профессиональный рост. УСЛОВИЯ РАБОТЫ Рабочее место для кандидата – будущего сотрудника компании организовано в крупнейшей клинике города Ростова-на-Дону, расположенной в западном районе города. Ветеринарная клиника располагает двумя кабинетами общего терапевтического приема, процедурным кабинетом, операционной, рентгенологическим кабинетом и кабинетом функциональной и визуальной диагностики. В клинике созданы все условия не только для комфортной работы персонала, но и проведения коллегиальных собраний, обучающих семинаров и тренингов. НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ Для трудоустройства требуется стандартный пакет документов, в том числе: Заявление; Оригинал и копия диплома о высшем профессиональном образовании; Оригинал и копия диплома кандидата (доктора) наук (если имеется); Страховое пенсионное свидетельство; Копия ИНН; Трудовая книжка; Военный билет (если имеется). ЧТО ПОЛУЧАЕТ ОРГАНИЗАЦИЯ? Уместный вопрос. Основная цель данного проекта – это повышение престижа и благосостояния организации за счет получения эффективного руководителя, способного организовать рентабельную работу структурного подразделения (направления) на должном профессиональном уровне. С уважением, администрация сети ветеринарных клиник и зоомагазинов «Вита» www.rostovvet.ru
  2. УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ! Сеть ветеринарных клиник «Вита» реализует программу предоставления в собственность жилья ветеринарным специалистам при условии длительного плодотворного сотрудничества. Мы приглашаем на работу ветеринарных специалистов, способных возглавить и развить общетерапевтическое и хирургическое направление деятельности ветеринарной клиники, имеющих высшее образование, стаж работы по специальности и специализации не менее 5 лет. МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ Иногородним – жилье на срок обучения; 2-х комнатную квартиру в Ростове-на-Дону В СОБСТВЕННОСТЬ с возможностью проживания в ней со 2-го года сотрудничества. Передача объекта недвижимости в собственность осуществляется через 10 лет плодотворного сотрудничества; Заработную плату на уровне соответствующих сотрудников в структурном подразделении (организации); Карьерный и профессиональный рост. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К КАНДИДАТУ: Возраст. 20-40 лет; Профессионализм. Наличие похвальных грамот, сертификатов о прохождении дополнительного обучения и участии в конференциях. Лидерство. Способность организовывать трудовую и научную деятельность, способность создавать направление ветеринарной деятельности (терапевтический кабинет, хирургическое отделение, функциональная и визуальная диагностика и т.д.) и поддерживать его работу, учитывая перспективное развитие и коммерческую рентабельность. Наставничество. Умение передать теоретические знания и практический опыт другим сотрудникам предприятия. Психологические и социальные качества. Коммуникабельность, контролируемая эмоциональность, ответственность, честность, способность быстро ориентироваться и находить решение в сложных ситуациях. Квалификационные требования (ознакомиться с квалификационными требованиями к ветеринарному врачу-терапевту и врачу-хирургу) ПОРЯДОК И КРИТЕРИИ ОТБОРА КАНДИДАТОВ Заполнить резюме (электронная форма резюме здесь) и направить его по электронной почте (butencov@gmail.com) главному ветеринарному врачу сети ветеринарных клиник «Вита», доктору ветеринарных наук Бутенкову Александру Ивановичу. Резюме обязательно должно включать краткий проект самореализации кандидата в рамках ветеринарной клиники: направление деятельности и предполагаемую выгоду для организации. По результатам предварительного отбора Вы будете приглашены для собеседования в ветеринарную клинику «Вита» г. Ростов-на-Дону. По результатам собеседования производится отбор кандидатов (собеседование включает определение профессионального уровня кандидата и презентация последним проекта). Испытательный срок по оценке профессиональных навыков на базе ветеринарной клиники (предоставляется жилье и заработная плата в размере, определяемом политикой организации по обучению). При успешном прохождении стажировки и предоставления адаптированного к реальным условиям проекта (пример проекта) осуществляется подписание соглашения о сотрудничестве на вышеперечисленных условиях). Критериями выполнения соглашения со стороны кандидата является реализация согласованного проекта, обязательно включающего финансовые аспекты, наставничество, собственный научный и профессиональный рост. УСЛОВИЯ РАБОТЫ Рабочее место для кандидата – будущего сотрудника компании организовано в крупнейшей клинике города Ростова-на-Дону, расположенной в западном районе города. Ветеринарная клиника располагает двумя кабинетами общего терапевтического приема, процедурным кабинетом, операционной, рентгенологическим кабинетом и кабинетом функциональной и визуальной диагностики. В клинике созданы все условия не только для комфортной работы персонала, но и проведения коллегиальных собраний, обучающих семинаров и тренингов. НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ Для трудоустройства требуется стандартный пакет документов, в том числе: Заявление; Оригинал и копия диплома о высшем профессиональном образовании; Оригинал и копия диплома кандидата (доктора) наук (если имеется); Страховое пенсионное свидетельство; Копия ИНН; Трудовая книжка; Военный билет (если имеется). ЧТО ПОЛУЧАЕТ ОРГАНИЗАЦИЯ? Уместный вопрос. Основная цель данного проекта – это повышение престижа и благосостояния организации за счет получения эффективного руководителя, способного организовать рентабельную работу структурного подразделения (направления) на должном профессиональном уровне. С уважением, администрация сети ветеринарных клиник и зоомагазинов «Вита» www.rostovvet.ru
×
×
  • Create New...